L’ORGANISATION
Smart Serve Ontario est un programme de formation axé sur le service et la vente d’alcool responsable. Reconnu par la Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO), Smart Serve Ontario veille à l’élaboration d’un programme de formation donné à toutes les personnes qui vendent, servent ou manipulent des boissons alcoolisées dans la province.
LE MANDAT
Smart Serve Ontario recherchent actuellement des candidats pour combler des postes d’administrateurs vacants. Le Conseil d’administration de Smart Serve Ontario choisit généralement des représentants de certains secteurs clés de l’industrie à qui ils offrent des services ou qui répondent à une exigence fonctionnelle particulière ou un domaine d’expertise sur le Conseil. Le Conseil d’administration recherche également la diversité et encourage les candidatures provenant d’une vaste gamme de candidats admissibles qui habitent et travaillent dans la province de l’Ontario. Les candidats qualifiés seront des chefs d’entreprise d’expérience, ayant de préférence les qualités suivantes :
- de 7 à 10 ans d’expérience à un poste de direction
- une solide compréhension des exigences relatives à l’octroi de permis de vente d’alcool
- de l’expérience auprès d’un conseil d’administration
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le Conseil d’administration de Smart Serve Ontario est responsable de la gérance et de la surveillance de l’organisation, et assume un rôle de leadership dans le développement de son orientation stratégique. Le Conseil d’administration est formé de bénévoles et les dépenses approuvées couvrent la participation aux activités et réunions du Conseil. Nous sommes à la recherche de leaders visionnaires de partout en Ontario qui désirent faire partie d’un organisme progressif, axé sur les résultats et responsable sur le plan financier. L’engagement du Conseil d’administration comprend de 6 à 8 réunions du Conseil par année, d’une durée de 1 à 2 jours, tenues à divers endroits en Ontario.
COMMENT FAIRE DEMANDE :
Vous n’avez qu’à transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à : Red Door HR Inc. recruiter@reddoorhr.com
Objet : Smart Serve Ontario – Conseil d’administration
Prière de ne pas téléphoner. Les demandes seront évaluées au fur et à mesure qu’elles arriveront et ce, jusqu’au 27 octobre 2023.
Les candidats handicapés ayant les qualifications requises qui seront sélectionnés pour une entrevue recevront les mesures d’adaptation demandées.
Nous remercions toutes celles et tous ceux qui font une demande. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui auront été retenues pour une entrevue.
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